Campóo es una comarca que aún tiene muchísimo margen de explotación turística, mejorando la oferta de invierno con la nieve artificial pero sobretodo la de verano, donde el pantano debería proporcionar mucha más riqueza a la zona (justa compensación por lo que quitó). Ahora con la autovía está cerca de cualquier sitio y está lejísimos de las cotas de ocupación que tienen las zonas de costa y Liébana, y en muchos casos tiene poco que envidiarles.

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Mientras se ponen de acuerdo en qué es lo que hay que cambiar, el Gobierno ha decidido retrasar la edad de jubilación hasta los 67 años, eso sí, de poquito en poquito para que no se me enfade nadie.

El enfoque, sin embargo, yo creo que debe ser distinto, y espero que a corto/medio plazo se vaya en la dirección de alargar la vida laboral, algo mucho más interesante que retrasar la edad de jubilación.

Para corregir el problema de las pensiones hay dos opciones: recuperar una pirámide poblacional más joven (aumentar la natalidad), que no deja de ser una “patada a seguir”, la natalidad no puede crecer indefinidamente, no cabríamos, y cuando deje de crecer volvería a aparecer el problema de las pensiones. La otra opción es que la proporción de pensiones “generada” durante la edad laboral compense la “consumida” en la época de retiro. Y me corrijo, existe una tercera, que desaparezcan las pensiones y cada palo aguante su vela (salvo los casos de necesidad, pero eso sería gasto en servicios sociales más que en pensiones); esta tercera opción creo que deberíamos descartarla de plano porque, amen de lo discriminante que podría ser, se me antoja casi imposible hacer una transición desde un sistema de pensiones públicas a otro sin pensiones.

Si nos decidimos pues por la segunda opción (que cada uno genere suficientes pensiones como las que vaya a consumir en el futuro), hay 3 variables a considerar.

Fecha de jubilación:

La esperanza de vida actual en España está en los 80 años. A mi no me parece descabellado que la edad de jubilación se fije poco por debajo de los 70 años aunque con algunos condicionantes:

• Cuando alguien alcance los 40 años de cotización tendrá derecho a jubilarse tenga la edad que tenga
• Si las condiciones de salud y calidad de vida no le permiten realizar un trabajo correcto, se podrá jubilar a los 65 (si se trata de una minusvalía antes, en eso no habrá cambios)
• A partir de los 65, e incluso antes, se podrá optar por reducciones de jornada hasta el 50% y/o incremento de los días festivos. Estos costes los deberá asumir el Estado, no las empresas, en caso contrario pocas empresas querrán mantener esos puestos de trabajo
• Alguien que no encuentra trabajo a partir de los 65 pasará directamente a la condición de jubilado.

Fecha de incorporación:

La madre del cordero, actualmente hay mucho más margen para reducir la edad de incorporación al mercado laboral que para aumentar la de jubilación. El problema es que lo primero es más difícil de conseguir y requiere de reformas de más calado.

• Los 16 años son una edad estupenda para trabajar en todos aquellos que no hayan querido estudiar, tanto si has acabado la enseñanza Obligatoria como si no; en el caso de que no la hayas terminado deberás cursarla a distancia a un ritmo más lento (dos años para cada curso). En esto me diréis que un gandul que no ha dado palo al agua en el colegio no va a automotivarse para estudiar a distancia, cierto, pero tampoco lo va a hacer en el colegio y al final le van a tener que aprobar para quitársele de encima.
• El precio de la vivienda debe bajar. Tener/alquilar una vivienda tiene que ser algo accesible para un joven; se suele decir que los jóvenes están muy a gusto en casa de sus padres, pero seguro que se irían antes a vivir a su propia casa y eso los motivará a trabajar. La caída del precio de la vivienda no obstante no creo que ande lejos, sólo hace falta que los bancos y cajas dejen de jugar al monopoly y digan la verdad sobre sus balances.

Duración de la vida laboral:

Este es el verdadero objetivo, aumentarlo hasta al menos los 40/45 años. Para conseguir esa duración se impone una reforma del mercado laboral:

• Educar en la movilidad. Todos los españoles, y los cántabros en particular, somos terriblemente inmovilistas en cuanto a la movilidad geográfica (será la belleza de la tierruca) lo que nos limita las opciones laborales
• Mejoras en las condiciones laborales: si vamos a estar más años trabajando más vale que no se vuelva un infierno, sino la desmotivación llevará a no mostrar interés por seguir trabajando esos últimos años. En las empresas se deberían inculcar las políticas de evaluación y formación continua y promoción en consonancia.
• Abaratar el despido y en compensación aumentar las retribuciones, que cada uno guarde de su nómina el dinero que quiera cobrar si un día deciden prescindir de él. Este cambio no obstante no puede ser retroactivo, nuestros salarios actuales llevan implícitos los derechos a indemnizaciones, si estas van a desaparecer, aquellos deben aumentar.

Muchos temas de golpe sobre la mesa, pero todos son buenos temas de conversación ¿quién se anima?

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Lamentablemente aún no nos ha confirmado la asistencia porque en esas fechas también recibirá el Nobel de La Paz, y eso pese a ser el Comandante en Jefe del mayor ejército del mundo, ejército que está en guerra en estos momentos.

P.D. Si alguien conoce el paradero de una furgoneta cargada con orujo que partió la semana pasada hacia Suecia agradeceríamos que nos informe de dónde se encuentra, gratificaremos.

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Si el tema te interesa recomiendo también ver este vídeo (aviso son 50 minutos) en el que se dan muchos datos y se exponen algunos miedos. Entre los miedos:

• Que vacunarse tenga, potencialmente, más perjuicios que beneficios para la salud, tanto a corto como a largo plazo
• Que la vacunación pase a ser obligatoria, con sanciones para quien no quiera que se la administren
• Que las farmacéuticas, amparadas en el esfuerzo extra que les están pidiendo para tener las vacunas a punto, queden exentas de responsabilidades en los posibles efectos secundarios que la vacunación produzca.

El vídeo, si dispones de 50 minutos, aunque sea para escucharlo, creo que merece la pena, cuando menos para conocer detalles sobre el origen de esta cepa; y además, quien habla es una monja, que sé que son personas queridas por los habituales de este blog

CAMPANAS POR LA GRIPE A from ALISH on Vimeo.

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Manifiesto de bibliotecarios de Cantabria:

Muchos bibliotecarios de Cantabria asistimos con perplejidad al despliegue que tanto el Ayuntamiento de Santander como el Gobierno Regional están llevando a cabo en apoyo a la candidatura de la ciudad como Capital Europea de la Cultura. Es cierto que, de celebrarse, el evento reportará muchos beneficios para la ciudad, pero no lo es menos que tanto empeño en el asunto resulta cuando menos sorprendente, dado el abandono en que se encuentran muchos servicios culturales básicos de la ciudad desde hace años.

Consideramos en este sentido que una ciudad que pretende ser un referente cultural no puede tener el sistema bibliotecario que actualmente padecemos los santanderinos. La Biblioteca Municipal (que de momento comparte espacio con la Biblioteca Central) carece de unas instalaciones adecuadas y está totalmente obsoleta; las bibliotecas de barrio, sin informatizar y con escasos recursos, carecen de una coordinación adecuada… ¿Por qué Santander no puede tener un sistema bibliotecario como el que disfrutan ciudades como Palencia, San Sebastián o Vitoria?

Tampoco la situación de la Biblioteca Central de Cantabria (dependiente de la Consejería de Cultura) y de la mayor parte del resto de las bibliotecas municipales de la región es mucho mejor. El proyecto del antiguo edificio de Tabacalera lleva ya muchos años de retraso y nace lastrado por grandes deficiencias.

La contratación de personal entre ellas. Según la ley 3/2001 de Bibliotecas de Cantabria, las bibliotecas y servicios bibliotecarios que formen parte del Sistema de Lectura Pública de Cantabria deberán contar con el personal suficiente en número, cualificación y nivel profesional adecuados a cada caso. Sin embargo, la falta de personal suficiente y cualificado es uno de los grandes males de casi todas las bibliotecas de Cantabria, donde llevan años sin convocarse plazas de ayudantes o auxiliares de bibliotecas (es decir, el personal técnico necesario) a través de una oferta pública de empleo que respete los principios de igualdad, mérito y capacidad. La contratación de personal para la nueva Biblioteca Central de Cantabria a través de la Sociedad Regional de Cultura, deja poco margen a la esperanza de que haya voluntad de cambiar la nefasta situación en que nos encontramos. De nuevo la falta de transparencia y la precariedad dominarán seguramente el panorama, contribuyendo de esa manera a perpetuar el triste estado del sistema bibliotecario de la región.
¿Por qué es tan fácil unir las voluntades y recursos de Ayuntamiento, Gobierno Autónomo y otras instituciones para promocionar la candidatura de Santander a Capital Europea de la Cultura, y sin embargo es tan difícil para todos ellos hacer algo de verdad por la cultura del día a día en la ciudad y en la comunidad autónoma?. ¿Por qué los santanderinos y el resto de los cántabros no podemos tener en nuestros barrios y pueblos bibliotecas que funcionen, con los recursos y el personal adecuados?

Sobre la Biblioteca Central de Cantabria

Una vez presentada la convocatoria, Marcano aprovechó para criticar el manifiesto anterior, y esta es la respuesta de María Rodríguez del Castillo y Jesús Salas Bustamante (bibliotecarios)

Hace unos meses, muchos bibliotecarios de Cantabria firmábamos un manifiesto denunciando la vergonzosa situación de las bibliotecas en Santander y en el resto de nuestra comunidad.

Los argumentos expuestos en aquel escrito han sido calificados estos días por el consejero de cultura de “críticas extemporáneas”. Sin embargo nosotros creemos que eran y siguen siendo, por desgracia, muy pertinentes y oportunos. Y los términos en que se ha anunciado y convocado la selección de personal para el archivo y la Biblioteca Central de Cantabria nos vienen a dar lamentablemente la razón sobre la triste situación de la cultura en general, y de las bibliotecas en particular, en nuestra región.

Señor Marcano: un verdadero “concurso oposición” de plazas de técnicos de archivos y bibliotecas se parece muy poco a esto que están ustedes haciendo:

En primer lugar, porque no cumple ninguno de los requisitos de publicidad que exige una convocatoria pública. Estas pruebas se han presentado mediante rueda de prensa y anuncios en periódicos dos días antes de abrirse un periodo de solicitud de 10 días. Una verdadera convocatoria pública se anuncia a principios de año en la oferta de empleo público, se publica en los boletines oficiales y tiene siempre 20 días para la presentación de solicitudes.

En segundo lugar, porque nada se dice acerca de la composición y procedencia del tribunal. En una convocatoria pública, se publican en los boletines oficiales los nombres de sus miembros y potenciales sustitutos.

En tercer lugar, la prueba consistente en un test de “comportamiento en entorno laboral”, sólo “orientativo” es cuando menos, sorprendente. En los exámenes públicos, la baremación exacta de las pruebas está siempre claramente establecida y publicada de antemano.

Por último y aunque esto pueda ser discutible, consideramos que ni el temario ni la prueba están diseñadas para valorar el tipo de funciones que la propia convocatoria enuncia. En este sentido es destacable la ausencia de pruebas prácticas, siempre presentes en las convocatorias públicas y encaminadas a valorar la capacidad de los candidatos en los aspectos técnicos más específicos. Su sustitución por una, a nuestro juicio, exagerada puntuación de la experiencia, deja además fuera de toda opción a los opositores que no la tengan.
Seguramente usted ya sabe todo esto y muchas cosas más. Y seguramente sepa también desde hace años, al menos los que lleva de retraso la restauración del edificio de Tabacalera, que para sacar adelante un proyecto de esta envergadura hace falta tener una plantilla bien dimensionada y seleccionada. De momento, la anunciada apertura de la Biblioteca Central para el próximo mes de octubre, tendrá que realizarse en condiciones de precariedad.

Por eso no deja de sorprendernos (y abatirnos) que una vez más se haya perdido la oportunidad de haber hecho bien las cosas. Y que todo esto les importe tan poco a usted, al resto de nuestros políticos, a los sindicatos y a esta sociedad cántabra tan adormecida y conformada con su mal hacer.

Vaya en cualquier caso nuestro máximo respeto a los que trabajan con ilusión y a los que tienen la ilusión de trabajar para sacar adelante, a pesar de todo, a las bibliotecas de Cantabria. Y mucha suerte.

Disclaimer: el artículo íntegro (salvo algún retoque mínimo) está escrito por María Rodríguez del Castillo y Jesús Salas Bustamante.

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En otro orden de cosas: ha salido la primera clasificación parcial de blogs de política en Bitácoras.com y este blog aparece en la posición 63, si estás registrado allí (es necesario para poder votar) estaría bien que consideres si se merece o no tu voto.Tampoco aspiramos a estar muy arriba en la clasificación pero cualquier ayudita para difundir este proyecto será bien recibida. Para votar, si ya estás registrado, debes ir a esta página.

Y por último, el 16 de octubre a las 21:00 en el pub Canela de Santander, estaremos unos cuantos bloggers de la región para vernos las caras y tomar unas cervezas, si te animas pásate por allí que seguro que lo pasaremos bien. (gracias a Rukaegos por animarse a impulsarlo, este año estaban pasando los meses y no terminaba de celebrarse).

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• Con un icono (<>) que podéis ver arriba del todo a la derecha, podréis cambiar el diseño del blog de fijo a fluido, no os preocupe demasiado qué quieren decir esos términos, pinchad y probar qué aspecto os gusta más, se guardará para las posteriores visitas que hagáis. Del mismo modo podéis cambiar el tamaño de la letra (aA) al que mejor se ajuste a tus gustos.
• Comentarios anidados: Si queréis responder a un comentario previo hacedlo pulsando sobre el botón que aparecerá si pasáis el ratón sobre el comentario a contestar, de esa forma se presentarán agrupados, las respuestas a continuación del comentario original, creo que esto facilitará la conversación.

En la misma línea de facilitar la conversación, he añadido (vía plugin) la opción de suscribirte a los siguientes comentarios, es decir, que los comentarios que se hagan después de que comentes una entrada, te lleguen al correo electrónico que hayas utilizado para identificarte al comentar.

En Cantabria siguen faltando sitios de debate y este puede ser una buena opción, si tienes algo que publicar adelante, vence la pereza, y si prefieres ser tranquilamente un lector o un comentarista hazlo, y dale la difusión que creas que se merece un sitio como este.

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El Gobierno Regional va a lanzar un plan de desarrollo de la energía eólica que va a afectar a toda Cantabria, según Genercan serán 1500Mw pero según las bases oficiales [en PDF 6,4Mb] serán sólo 1400Mw y eso si sumas la potencia máxima que se adjudicará a cada una de las zonas porque ahí aparece la primera sombra: No existe un plan total de implantación regional de la energía eólica, sino planes para implantar 7 zonas distintas. Esta diferencia supone que no habrá que hacer un Estudio de Impacto Ambiental del conjunto de las instalaciones, sino que cada una de las zonas tendrá el suyo propio.

En conjunto el plan va a afectar al 2% del territorio regional, que me parece una auténtica barbaridad de terreno. Imagínense ceder el 2% (aprox 2m²) de cada casa, porque más o menos eso es lo que vamos a ceder los cántabros. ¿No merece semejante cantidad de superficie afectada un estudio de impacto global?.

Otro dato muy importante es el económico, se habla de una inversión total en Cantabria de hasta 6.000 millones de euros.

La opinión de los políticos.

Dice un familiar mío que cuando todos los políticos están de acuerdo es que tiene que ser algo obvio o un asunto turbio, a mi este caso no me parece algo tan obvio. La situación económica en la que nos encontramos, y en particular el petardazo del ladrillo, ha dejado a buena parte de los Ayuntamientos con el agua al cuello, necesitan un dinero con el que se acostumbraron a vivir que provenía de las licencias de obra y que ahora ya no tienen. He oído cifras de 36.000 euros anules por generador en forma de licencia municipal (corregid el dato por favor, no tengo fuentes fiables) lo que sería una auténtica tabla de salvación para las arcas municipales, y hay ayuntamientos afectados de todos los signos políticos.

Ruth Carrasco (diputada socialista) hoy publicaba sobre el asunto, pero centrándose en las bondades de la energía eólica, con las que no discrepo pero que no son el centro de la discusión, espero que en sucesivos días continúe explicando su postura como integrante del partido mayoritario del Gobierno Regional. Y del PP sólo he oído quejas de Iñigo de la Serna, Alcalde de Santander, que es un municipio con mucha afectación visual del plan y escasa repercusión económica ya que dicho municipio no está incluido en las zonas afectadas; por lo demás alguna queja “reglamentaria” sobre el dinero gastado en la campaña de comunicación del plan.

La posición de los ecologistas

Los ecologistas son paganos de su pasado, llevan muchos años pidiendo la sustitución de las fuentes de energía fósiles por otras renovables, por lo que ahora de poco pueden quejarse. De hecho, colectivos nacionales se han mostrado a favor, mientras que los colectivos regionales se están quejando con la boca pequeña (para lo que suelen hacer), pidiendo que la implantación de la energía eólica se haga de un modo racional, firmando un Manifiesto por la Ordenación Racional de la Energía Eólica en Cantabria.

No se trata ahora de debatir sobre la conveniencia de la energía eólica, en eso hay prácticamente consenso en sus bondades, siendo posiblemente la más viable económicamente de las energías renovables, sino de una implantación que se antoja excesiva, “lo bueno en exceso cansa”.

El papel de los ciudadanos

El Gobierno Regional se va a gastar más de 190.000 euros en una campaña de comunicación con la que crear opinión favorable hacia el plan eólico y ya ha empezado el goteo continuo de noticias sobre este tema en el siempre objetivo Diario Montañes. La sensación que me queda a mi, como ciudadano, es que esto son hechos consumados, se va a hacer sí o sí, nos pongamos como nos pongamos y en el mejor de los casos, si nos quejamos mucho del impacto visual, pintarán los aerogeneradores de verde.

El simple hecho de que la Consejería se niegue a ofrecer imágenes de la zona afectada y se limite a dar las coordenadas (imprescindibles para la parte técnica, sí, pero incomprensibles para el público) me indica que no hay voluntad de hacer un planteamiento diáfano en el que todos los cántabros sepamos de qué estamos hablando.

Un plan de esta envergadura debería contar con una generoso tratamiento informativo en el que todos sepamos claramente qué es lo que ganamos (dinero, independencia energética) y qué es lo que perdemos (daños al ecosistema, pérdida de espacios vírgenes y de valores paisajísticos) y a falta de mejores foros se ofrece este ¿qué opinas tú sobre el Plan Eólico de Cantabria?

P.D Me hubiese encantado añadir imágenes de las áreas afectadas, pero el SIGPAC no funciona en estos momentos y yo de coordenadas ando un poco flojo así de memoria
Foto original de simonsun08

La crisis financiera:

Esta es de la que más se habla porque es la que más prisa corre, eso sí, algunos se creen que cuando esta termine se habrá resuelto todo y que va, o mucho me equivoco o todavía nos quedarán unos cuantos años por delante. La crisis financiera es de proporciones bíblicas, han sido muchos años creando dinero de la nada (y que por tanto no existía) y haciendo negocios con él, ahora vamos a tener que poner mucho dinero más, del de mentiras y también del de verdad y simplemente porque no nos queda otra, es un chantaje, pero no tenemos alternativas. Eso sí, metiendo tantísimos miles de millones de golpe en el sistema financiero agárrense los machos para la inflación que se nos vendrá encima después, los tipos de interés con doble dígito y sobretodo, la quiebra definitiva (aunque esto sólo ha sido adelantarlo) del sistema de pensiones. Yo hasta ahora, con mis 30 y pico y ya más de 10 trabajando pensaba que me quedaría un pensión pírrica cuando me llegase la hora de la jubilación, ahora veo mucho más probable que no me quede nada.

La crisis cultural/educativa

Tantos años de estado del bienestar nos han adormecido. Hemos despilfarrado al ritmo que nos marcaban sin pararnos a pensar con la cabeza, a obrar como nos dictaría el sentido común: una hipoteca que se lleva el 70% de los ingresos no es aceptable, es una condena segura, ahora se ve clarísimo, pero antes en realidad también, sólo que no queríamos mirar. Nuestro nivel de ahorro durante las vacas gordas ha sido insignificante así que ahora tenemos que, en época de vacas flacas, reducir costes, ahorrar y posiblemente con una reducción importante de los ingresos. Y pese a los mazazos que nos llevamos todavía sigo escuchando a gente mensajes esperanzadores del tipo “…algo harán…”, “… no van a dejar que pase esto…” como si de verdad existiesen las hadas madrinas. Confiar en los políticos que tenemos lo veo tan efectivo como rezar, allá lo que crea cada uno.

La crisis Industrial

La situación es España es lamentable, somos el país de Europa con menos productividad, hemos basado nuestro PIB en la construcción (un 20%, cuando lo habitual en otros países no llega al 5%), el sector primario está aniquilado, o mejor dicho transformado en subvenciones que han terminado inflando las cuentas urbanísticas. El sector secundario es… ramplón, con una mano de obra que ya ni siquiera es la más barata de Europa (y ni te cuento si nos vamos fuera de Europa) y sin que destaquemos en ningún sector en particular. Cuando acabe el terremoto financiero, en este país seguiremos al menos otros 2 ó 3 años buscando la respuesta a por qué los demás crecen y nosotros seguimos en crisis

¿Y Cantabria?

Pues más o menos como todos es decir mal. Dada la situación se impone un sálvese el que pueda, así que más vale ir pensando medidas regionales que sumar a las que se tomen en el conjunto del país. El objetivo es claro, aumentar la productividad, mejorar los canales de comercio con el extranjero, e innovar y para esto lo que hace falta es imaginación, soluciones pequeñas y no muy caras que nos permitan ganar valor en  lo que hacemos, ya sea por reducir los costes o por mejorar la calidad de lo producido. ¿Qué está haciendo el bogierno en este sentido? pues no sé, yo no he visto nada, pero seguro que es porque no me he fijado bastante.

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